Город
События
Места
217
Вебинар "Особенности оформления дистанционного труда"
Событие завершено

Вебинар "Особенности оформления дистанционного труда"

16 апреля в 10:00
Онлайн
8710 v
8710 v
Вебинар "Особенности оформления дистанционного труда"

Дистанционная работа с точки зрения ТК РФ.
Оформление трудового договора с дистанционным работником. Возможности и риски для работодателя и работника. Особенности содержания трудового договора с дистанционным работником.
Условие о дистанционной работе. Место заключения договора. Место работы работника (письмо Минфина РФ от 01.08.2013 № 03-03-06/1/30978). Рабочее время. Распространение ПВТР на работника. Охрана труда.
Необязательность ведения трудовых книжек.
Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе.
Электронный документооборот. Возможности и ограничения в процедуре обмена электронными документами.
Особенности работы и оплаты труда удаленных работников.
Расторжение трудового договора с удаленным работником. Дополнительные основания увольнения (п.1 ст. 312.5 ТК РФ).
Срочный трудовой договор.
Рабочее время дистанционных работников. Неполное рабочее время.
Виды договоров гражданско-правового характера для оформления работ с фрилансерами. Самозанятость. Индивидуальные предприниматели. Договоры подряда, возмездного оказания услуг и др. Часть 2 ГК РФ (главы 37-41).
Плюсы и минусы гражданско-правового договора для заказчика и исполнителя.
Когда и с кем можно заключать договор ГПХ.
В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым.
Нюансы по налогообложению выплат по договорам ГПХ.
Как заключается договор ГПХ с физическим лицом? Какие документы необходимы.
На какой срок можно заключить договор ГПХ?
Какие условия необходимо обязательно прописать?
Порядок приема работ по договору гражданско-правового характера.
Прядок расторжения договора ГПХ.
Сложные вопросы трудовых дистанционных отношений.
Электронная подпись. Кто за нее платит и как можно ли без нее обойтись.
Какие действия, если дистанционный работник – иностранец. Сотрудники из ЕАЭС. Письмо Минтруда России от 15.04.16 № 17-3/ООГ-578. Что в этом случае с НДФЛ и взносами.
Существует ли смешанный вариант с частичным посещением офиса и как его правильно оформить. Оцениваем риски.
Как осуществляется перевод сотрудника с обычного режима на дистанционный. Примеры документов.
Можно ли использовать заявление вместо дополнительного соглашения.
Судебная практика по дистанционной работе.
Управление дистанционными сотрудниками.
Особенности взаимодействия при дистанционном труде.
Контроль работы и использования рабочего времени дистанционными работниками.
Психологические аспекты дистанционного труда.
Особенности подбора работников для дистанционного труда.
Текущая ситуация: дистанционная работа и короновирус.
Нормативные акты федеральных госорганов и органов субъектов РФ в связи с эпидемиологический ситуации.
Документы Роспотребнадзора: обязанности работодателя.
Особые правила оформления больничного в период карантина.
Иные причины отсутствия работников: отпуска и простои. Как правильно оформить и оплатить.

Условия участия:
  • Регистрация на сайте
Онлайн, Онлайн
Место проведения
Похожие события