Практический HR-Форум «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019. Оргпроектирование как драйвер развития компании»

Компания «Аудиториум» впервые проведет Практический HR-Форум «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019. Оргпроектирование как драйвер развития компании», который пройдет 11 сентября в Москве в отеле Hilton Garden Inn Красносельская.

Почему нужно посетить Форум?
• Оргменеджмент – важнейшая основа работы HR, так как в зависимости от структур и ответственности выстраиваются системы премирования и оплаты труда
• Зачастую HR не хватает знаний и компетенций, чтобы влиять на организационное проектирование и анализировать эффективность оргструтуры. Форум объединяет единомышленников, что позволит познакомиться с лучшими практиками и обсудить пути решения с коллегами, у кого аналогичные проблемы
• Посмотреть, как строятся процессы оргпроектирования в других компаниях и отраслях
• Узнать про доступные инструменты оргменеджемента и возможные решения автоматизации различных блоков, не уходя в детальные реинжиниринговые темы
• Работая с процессами и инструментами, не забывать о людях
• Эффективно управлять функциями и процессами в филиальных и региональных подразделениях

Ключевые вопросы Форума «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019:
• Тренды и подходы к оргменеджменту. По какому пути развития идут компании?
• Как найти баланс между ответственностью, полномочиями и вознаграждением?
• Как оценить соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании?
• Кто владелец оргдизайна: HR или другие подразделения?
• Организационные трансформации: как, когда и зачем?
• ОЦО как панацея: как организовать и регулировать работу?
• Как построить оргструктуру с нуля через описание бизнес-процессов?
• Как централизациют и децентрализируют функции?

Кому обязательно нужно посетить Форум:
Директорам по персоналу и организационному развитию, HRD
Руководителям направления по организации труда и планированию численности
Начальникам ООТиЗ
Руководителям и специалистам департаментов оргдизайна/оргпроектирования
HR BP
Руководителям департаментов по бизнес-процессам
Директорам по реинжинирингу, HR- и бизнес-аналитикам