Мы всегда сталкивались с изменениями: новые бизнес-процессы, бизнес-модели, продукты, клиенты, рынки. Но сегодня нам становится сложно этим управлять. Трудно планировать, когда мы не видим линейного пути достижения целей, роли в команде постоянно меняются, а форматы нашего взаимодействия становятся другими. Кажется, что и наши клиенты каждый день хотят чего-то нового, и их потребности обновляются. Мы переходим от проектного управления изменениями к управлению непрерывными изменениями, и это требует пересмотра наших подходов к лидерству, управлению командой и бизнес-процессами, а самое важное — уровнем энергии для того, чтобы достигать результата. Мы вышли из автоматического режима и теперь каждый день должны реагировать на то, что происходит вокруг бизнеса и внутри него.
15–16 апреля 2021 года состоится форум „IMPULSE. Технологии непрерывных изменений“, который отвечает этой повестке. Мы обсудим, какие инструменты появились и какой опыт уже есть у лидеров индустрии. IMPULSE пройдет в разработанном компанией „Культура Инноваций“ уникальном формате — Experience forum ã. Он ориентирован на то, чтобы помочь как можно быстрее перевести новое знание в опыт и практику участников.
Все начнется с марафона, на котором организаторы подготовят аудиторию IMPULSE к принятию новых идей. Во время самого форума предусмотрены паузы и перерывы: модераторы вместе с участниками отрефлексируют и упакуют полученное в отдельно взятые темы для дальнейшей работы. На мастермайндах, которые пройдут после, слушатели соберут все находки, проработают их и выберут то, что собираются реализовать. А отчет по завершении поможет найти детали и фрагменты, которые в этот период могли быть утеряны.
Программу IMPULSE организаторы строили исходя из исследования лидеров изменений и руководителей компаний. Они определили шесть ключевых, актуальных тем, которые необходимы сегодня для эффективного управления непрерывными трансформациями:
1. Стратегия. Как ставить цели и достигать их, когда горизонт планирования не определен?
2. Технологии. Какие инструменты и навыки необходимы нам, чтобы справиться с возникающими вызовами?
3. Лидеры. Кто именно может возглавить процесс изменений, и как помочь им стать его драйверами?
4. Среда. Как создать безопасное пространство для экспериментов?
5. Команда. Как вовлекать больше сотрудников в создание инноваций и разработку улучшений?
6. Энергия. Как помочь себе и команде справиться с выгоранием и научиться получать энергию в процессе непрерывных изменений?
Спикерами IMPULSE станут:
— Давид Ян, CEO/Co-Founder Yva.ai, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY, эксперт AI;
— Надия Черкасова, заместитель президента-председателя правления банка „Открытие“;
— Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках; — Ирина Меньшикова, президент Amway Россия, Казахстан;
— Елена Черникова, СЕО „Культуры Инноваций“;
— и многие другие.
Организаторы мероприятия „Культура Инноваций“ — консалтинговая компания, которая помогает организациям создавать и развивать культуру роста, а также раскрывать потенциал сотрудников, идей и бизнеса в целом. Тренинговая компания 2020 года по версии trainings.ru. HRDome — одно из крупнейших HR-сообществ в России, объединяющее тех, кому важно быть в курсе трендов и общаться с близкими по духу людьми. MarketEmotion — организационный партнер, входит в топ-10 агентств международного рейтинга Global Eventex Awards 2019. Let’s change together! Справка Первый форум IMPULSE прошел 24 апреля 2020 года, собрал более 500 участников и стал одним из уникальных онлайн-событий подобного формата на российском рынке.
